- Márcia Angélica Baptista de Oliveira – Diretora de Recursos Humanos;
- Lucinea de Andrade Costa – Analista Administrativo;
- Wagner Silva Cordoville – Assessor de Hardware/Software;
- Allan Ferreira Simões – Diretor de Planejamento e Desenvolvimento;
- Meclides Ferreira de Macedo Junior – Diretor Geral Administrativo; e
- Isadora Rodrigues Martins Fita – Diretora Financeira.
De acordo com o documento, o grupo de trabalho ficará responsável por elaborar todos os estudos, além de realizar adequação à legislação, se houver necessidade.
O grupo também vai conduzir o levantamento da área de atuação, visando fundamentar o Estudo Técnico Preliminar (ETP), que constitui a primeira etapa do planejamento para a contratação de banca organizadora.
Os cargos e vagas ainda não foram definidos, bem como os prazos para as próximas etapas.
Novo concurso Arraial do Cabo RJ está no radar e tem grupo formado para estudos técnicos
(Foto: Divulgação)
Arraial do Cabo Rj fará segundo concurso e já tem banca
Além da seleção para o Instituto de Desenvolvimento de Arraial do Cabo, a prefeitura tem um segundo concurso previsto e com preparativos mais avançados.
Conforme apurou a reportagem do Qconcursos Folha Dirigida, há um concurso Arraial do Cabo RJ que já tem banca organizadora definida.
Em junho, foi publicado um processo que confirma o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam) como o escolhido para executar a seleção.
Ao que tudo indica, a instituição vai receber as inscrições e aplicar as principais etapas, como as provas escritas.
O quantitativo de vagas deste concurso ainda não foi informado. A dispensa, no entanto, confirma que os cargos contemplados serão para todos os níveis de escolaridade.
Além das vagas imediatas, também será formado um cadastro de reserva para provimento, durante todo o prazo de validade. Portanto, mais aprovados poderão ser convocados.
As contratações ocorrerão pelo regime estatutário, ou seja, com a garantia da estabilidade após o tempo de experiência.
É importante lembrar que, com a ausência de efetivos, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) foi firmado com o MPRJ, estabelecendo a previsão de novo concurso Arraial do Cabo RJ. O documento foi assinado em 2023.
O documento foi assinado pela 2ª Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva do Núcleo Cabo Frio com a Prefeitura de Arraial do Cabo, determinando a regularização da gestão de pessoal na Administração Municipal.
Inclusive, o TAC chegou a estabelecer um prazo máximo de oito meses para que o novo concurso público acontecesse visando ao preenchimento de cargos que, atualmente, são ocupados por comissionados e temporários.
Sem concurso, Arraial do Cabo RJ selecionou temporários
A Prefeitura de Arraial do Cabo, no Rio de Janeiro, tem realizado diversos processos seletivos para a contratação de temporários.
Em 2022, um desses processos foi realizado com o objetivo de formar um cadastro de reserva. O edital, publicado em agosto daquele ano, ofereceu oportunidades para diversas funções na área de Educação.
Cargos Oferecidos
Os cargos disponíveis foram distribuídos entre diferentes níveis de escolaridade, sendo:
- Nível Fundamental: auxiliar de serviços gerais, motorista (categoria “D” ou superior), e vigia.
- Nível Médio: auxiliar administrativo, auxiliar de creche, inspetor de alunos, e secretário escolar.
- Nível Médio Técnico: técnico de enfermagem.
- Nível Superior: assistente social, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, inspetor escolar, orientador educacional, professor I e II (diversas disciplinas), psicólogo e supervisor educacional.
Remuneração e Contrato
Os salários oferecidos variavam entre R$1.212 e R$1.630. Os candidatos aprovados e convocados foram contratados por um período inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
Folha Dirigida